Teamleider schoonmaak

Organisatie

AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen genaamd AZ Ganda met meer dan 1.300 erkende bedden.
AZ Sint-Lucas is gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers.
AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen.
Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.

Functie

Als teamleader schoonmaak ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van een schoonmaakploeg. Je zorgt ervoor dat het ziekenhuis steeds voldoet aan de hoogste normen op vlak van hygiëne, veiligheid en kwaliteit.
Je combineert een coachende rol met een sterke focus op planning, opvolging en kwaliteitsbewaking.
In kader van de fusie van AZ Jan Palfijn en AZ Sint-Lucas tot AZ Ganda (vanaf 1/01/2027) zal je op beide campussen opgeleid worden.

Wat zijn jouw taken?

1 Operationele aansturing & kwaliteitscontrole

• Je bewaakt de correcte uitvoering van dagelijkse, wekelijkse en periodieke schoonmaaktaken
• Je controleert de kwaliteit en stuurt bij waar nodig
• Je coördineert o.a. ontslagschoonmaak volgens de procedures
• Je voert kwaliteitscontroles uit en bespreekt resultaten met de leidinggevende

2. Leidinggeven & coachen

• Je maakt de dagplanning en stuurt bij bij afwezigheden
• Je begeleidt, motiveert en ondersteunt je team in hun dagelijks werk
• Je geeft opleiding aan (nieuwe) medewerkers
• Je voert feedback-, welzijns- en evaluatiegesprekken in samenwerking met de dienstverantwoordelijke schoonmaak
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team

3. Materiaalbeheer

• Je zorgt voor correct gebruik en onderhoud van materialen en machines
• Je bewaakt het stockbeheer en signaleert defecten
• Je garandeert een efficiënte inzet van middelen

4. Administratie & planning

• Je verwerkt kwaliteitsmetingen en rapporteringen
• Je stelt planningen op voor periodieke en jaarlijkse schoonmaak
• Je houdt administratie en communicatie (o.a. mailverkeer) up-to-date

5. Kwaliteit, veiligheid en verbetering

• Je ziet toe op naleving van hygiëne- en veiligheidsprocedures
• Je signaleert incidenten en werkt mee aan verbeteracties
• Je denkt actief mee over optimalisaties van processen

Profiel

• Je bent een coachende en motiverende leidinggevende
• Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Je kan problemen analyseren en oplossingsgericht handelen
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Ervaring in schoonmaak (bij voorkeur in een zorgomgeving) is een plus
• Ervaring in een leidinggevende rol is een belangrijke troef
• Je hebt kennis van schoonmaakmethodes, materialen en hygiënevoorschriften

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur binnen een jobtime van 80 of 100%

• Werkuren: je werkt in een variabel uurrooster met vroeg-, dag- en laatdiensten
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Je krijgt steeds mogelijkheden om je, zowel intern als extern, verder bij te scholen
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Korting op hospitalisatie bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie
• Woon-werkvergoeding: maximale, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Contact

Heb je nog vragen?
Je kan steeds contact opnemen met Evelyn Van de Vijvere, medewerker werving & selectie, op het nummer 09 224 51 53.

Interesse?

Stuur dan jouw motivatiebrief met cv elektronisch door via onze jobsite.