Technieker met HVAC kennis

Jouw functie

Onze dienst Technisch Onderhoud bestaat uit 25 medewerkers en is onderdeel van het departement Infrastructuur. Je komt terecht in een enthousiast team van technici met elk hun specialiteit.

Als technieker sta je in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellings – en aanpassingswerken aan technische installaties, apparatuur en materiaal, binnen het vakdomein. Zo draag je er toe bij om de goede staat van onze installaties zoals luchtgroepen, koelmachines, verwarmingsinstallaties, verpleegoproep, buizenpost, telecommunicatie, sterilisatie, domotica,… te verzekeren!

Wat zijn jouw taken?:

• Je voert het onderhoud uit aan de installaties binnen het vakgebied, je doet preventieve controle en je voert herstellingen uit
• Je installeert indien nodig nieuwe installaties
• Je informeert de betrokken partijen (bv. artsen, verpleegkundigen, …) en de verantwoordelijken over de uit te voeren werken en de staat van de installaties
• Je draagt zorg voor het materiaal en gereedschap en doet voorstellen aan de ploegverantwoordelijke voor de aankoop van nieuwe materialen en wisselstukken
• Je houdt de voorraad van werkmateriaal – en gereedschap bij en geeft tekorten door zodat deze tijdig kunnen worden besteld

Jouw profiel

• Je volgde een technische opleiding bij voorkeur richting HVAC, elektronica of elektriciteit
• Je hebt ervaring als servicetechnieker, bij voorkeur van HVAC installaties, automatisatie, elektronische installaties, …
• Je kan goed overweg met de PC en hebt kennis van GBS systemen
• Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst (frequentie van 1 week om de 5 weken van wacht) en kan binnen het uur in het ziekenhuis aanwezig zijn
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent zorgzaam en gaat voorzicht om met het materiaal
• Je integreert je vlot in een organisatie waar de patiënt centraal staat!
• Je werkt graag zelfstandig maar kijkt er ook naar uit om samen te werken in een heel aangenaam team van technici met elk hun specialiteit
• Je bent in staat om snel te anticiperen of veranderende omstandigheden en past je planning aan
• Een probleemsituatie brengt je niet van de wijs, je analyseert de situatie en gaat verder aan de slag
• Je beschikt over een stevige portie stressbestendigheid!

Wat bieden wij aan

• Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse functie
• Je werkt in dagdiensten (om de 10 weken werk je een late shift tot 19u) en je werkt 1 zaterdag op 5
• Startdatum zo snel mogelijk
• Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Mogelijkheid tot fietslease
• Eindejaarspremie, flexibiliteitspremie, wachtvergoeding
• Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest,...

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: http://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen

Organisatie

AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.

Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.

De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.

Interesse om ons team te komen versterken?

Stuur dan zo snel mogelijk jouw motivatiebrief met cv elektronisch door via onze jobsite.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden midden oktober 2026.

Heb je een bijkomende vraag?

Neem telefonisch contact op met Sarah Plu, medewerker werving & selectie, op het nummer 09 224 68 17.