Jobstudent afsprakendienst

Jouw functie

Als jobstudent in onze afsprakendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers. Met jouw vriendelijke stem, luisterend oor en en vlotte aanpak zorg je ervoor dat iedereen zich meteen goed geholpen voelt.

Geen dag is hetzelfde. Je beantwoordt vragen, helpt patiënten verder en je leert het ziekenhuis van binnen en van buiten kennen.

Kortom: een ideale studentenjob waarin je veel bijleert, verantwoordelijkheid krijgt en dagelijks in contact komt met mensen.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
• Je bent goed in talen (Nederlands, Frans en Engels)
• Je bent vriendelijk
• Je kan snel inwerken

Ons aanbod

• Een uitdagende en boeiende studentenjob met uitgebreide leermogelijkheden.
• Periode: 21/09– 31/12

Onze organisatie

AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.

Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.

De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.

We groeien samen naar AZ Ganda, één sterk, grootstedelijk ziekenhuis. AZ Ganda wordt niet zomaar een nieuwe naam, maar een gedeelde identiteit waar mensgerichte zorg, samenwerking en innovatie centraal staan.

Deze groei betekent niet alleen een structurele verandering, maar vooral een unieke kans om onze krachten te bundelen en samen een zorgorganisatie uit te bouwen die klaar is voor de toekomst. Een ziekenhuis waar patiënten kunnen rekenen op toegankelijke, warme en kwaliteitsvolle zorg.

We verwelkomen elk talent en bieden een inclusieve werkomgeving, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie of beperking.

Heb je een bijkomende vraag?

Neem telefonisch contact op met Hoofd patiëntenadministratie: Elisabet Dooms: [email protected]