Dienstverantwoordelijke technisch onderhoud

Jouw functie

Bij AZ Sint‑Lucas Gent zorgen we voor een warme en veilige omgeving voor onze patiënten, bezoekers en medewerkers. Dat begint bij een performant en betrouwbaar ziekenhuisgebouw.

Als Onderhoudsingenieur ben jij verantwoordelijk voor het beheer van onze gebouwen, terreinen en technische installaties. Je geeft leiding aan de dienst Technisch Onderhoud en werkt een duidelijke lange­termijnvisie uit rond onderhoud, energiebeheer en dienstverlening.

Je combineert technische expertise met sterk leiderschap. Je bouwt aan een efficiënte dienstverlening, een toekomstgericht onderhoudsbeleid en een gemotiveerd team. Je werkt nauw samen met collega’s binnen infrastructuur (o.a. dienst gebouwen die instaat voor de realisatie van projecten), facility, aankoop, preventie en andere partners in het ziekenhuis

Wat zijn jouw taken?

Als onderhoudsingenieur…

• Geef je leiding aan de volledige technische dienst (techniekers, administratie en operationeel team).
• Ontwikkel je een meerjarenvisie voor onderhoud, vernieuwing en efficiëntie van technische installaties.
• Bouw en implementeer je een preventief onderhoudsbeleid voor gebouwen en installaties.
• Zorg je voor optimale dienstverlening via SLA’s, rapportages en kwaliteitsopvolging.
• Werk je nauw samen met de preventieadviseur rond technische veiligheid.
• Volg je onderhoudscontracten, keuringen en externe partners op en bewaak je de uitvoering.
• Ontwikkel en implementeer je een energiezuinig beleid en monitor je verbruiksresultaten.
• Coördineer je investerings-, renovatie- en verbeterprojecten binnen je domein.
• Beheer je exploitatiebudgettenen financiële opvolging.
• Coach, motiveer en begeleid je je team, en zorg je voor duidelijke communicatie en teamwerking.

Profiel

We zoeken iemand die:

• Een masterdiploma industriële wetenschappen heeft (bij voorkeur elektromechanica).
• Sterke kennis heeft van technische installaties, normen, reglementeringen en veiligheidsvoorschriften in een ziekenhuiscontext.
• Ervaring heeft met project- en procesmanagement.
• Vlot werkt met MS Office en vertrouwd is met digitale systemen (SharePoint, facility management tools).
• Leiderschap toont: coachend, mensgericht en duidelijk in afspraken.
• Analytisch en probleemoplossend denkt, met oog voor prioriteiten.
• Proactief en resultaatgericht werkt, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Sterk communiceert, samenwerkt en draagvlak weet te creëren.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 100%
• Startdatum zo snel mogelijk
• Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Een groepsverzekering (enkel voor kaderleden)
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie
• Woon-werkvergoeding: maximale fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Verneem je graag nog meer over de extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas

Organisatie

AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.

Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.

De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.

Contact

Heb je nog vragen?

Je kan steeds contact opnemen met Sarah Plu, medewerker werving & selectie, op het nummer 09 224 68 17.

Interesse?

Stuur dan zo snel mogelijk jouw motivatiebrief met cv elektronisch door via onze jobsite.